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제목	내원별?? 경력사원 직원채용서류가 넘 복잡해서...간소화민원요청
문의종류	춘천G5[일반]	등록일	2006-05-17 23:00:50
이름	신웅호	처리상태	답변완료
민원사항	경력이 10년된 사람으로 인크루트에서 보고 지원을 하려고 해도,, 1.지원서가 별도 양식이라 각각 작성하는 것과 요청 서류도 많고, 2.기술직일 겅우는 기술협회의 공증을 받으라고 하는 복잡한 절차와,, 3.귀 공사의 상황을 모르는데 업무제안서를 작성하라는 것이 말이 안되며, 3.접수 방식도 방문및 우편접수라고 하는데요, 솔직히 말씀드리자면-일반회사와 너무나 다른 절차의 일처리땜에 -10년전 채용방식 이라 짜증 날 정도 입니다. 요즘은 잡포털의 양식대로 버턴하나로 이력서,경력내역서 지원이 전자메일로 가능 하며 10초도 안걸려 지원이 됩니다. 서류제출은 그후의 얘깁니다. 그렇게 하여 많은 지원자를 받아서 그중에서 필요 적절한 인재를 뽑아서 면접을 보는 것이 신속하며 깔끔하다는 것을 한수 가르쳐 드리죠?? 물론 싫으면 지원 안하면 되지만요, 채용방식이 넘 시대에 뒤떨어져 한말씀드립니다. 얼마전 신문에서 공사,국영업체가 1등인재를 뽑아서 2류 일을 시키고 3류로 퇴직시킨다더니 그말이 생각나는군요??

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처리일자	2006-05-23	담당부서	인사총무팀
담당자 직급	대리	담당자	이상익
답변내용	귀하께서 지적하신 채용방식과 절차의 문제는 기업의 형태와 특성에 따른 차이라 사료되며 지적해주신 내용을 추후 채용시스템 개선시 반영하도록 하겠습니다. 저희 강원도개발공사에 보여주신 세심한 관심에 깊은 감사를 드립니다.